健康診断について 対象 全社員 ※育休、産休、介護休業など、何らかの理由により休業中の場合を除く。 （休業から復帰後は速やかに健康診断を実施する。） ※新入社員は2月上旬入社までを対象とする。 受診時期 ..
Category : 勤務表
通常時 ・原則として、客先の稼働表の入力単位に沿った入力を可とする。 (客先の勤務表が15分単位で計上できる場合は、19:15終業の入力を可とする) ・例外として、1分単位での入力を可とする。 例）Bizトレなど自社 ..
■ 報告方法 出勤時と退勤時に、Slack「#all-勤怠連絡 」の当日の「おはようBot」の「出勤」「退勤」スタンプを押してください。 ※在宅勤務時に送っていた勤務開始・終了メールは2025年6月より廃止 ..
はじめに 就労時間定義 ■基準労働時間 9:00～18:00 8H(12:00～13:00の1H(休憩時間)を除く) ■コアタイム 10:00～15:00 4H ■ ..
毎日登録しましょう 原則、HRMOS勤怠を利用して帰宅時に毎日登録すること。 勤務表締め切り ●利用者：月末 記載内容を確認後、一括申請する。 ●承認者(S3以上)：翌月5日まで 勤怠確認 ..